一个明亮的办公空间才会让在里面工作的员工有良好的工作情绪，可是不是每个办公的地方都面朝阳光，直接有太阳光直射。在时候，灯 光的设计不是简单的让每个办公空间都充满光线，而是在空间光线充足的条件下，节能环保。今天和大家谈谈关于灯光设计的问题。

在灯光设计的位置时，需要明确的是，灯光的装修，头顶上的位置，光源不能够过于强烈。光源过于强的话，处于这样空间环境中的人，容易感觉到压抑感。而且，在头顶上设计灯光，还会觉得刺眼，容易伤到眼睛，另外问题也没有保障。在装修的时候一定要避免光源正对工位，如果难以移开位置的话，起码也要向左、向右或前后移一下，让阴影处于下方不影响正常工作。有一些办公桌前或办公者身后有镜子，虽然镜子可以放射灯光，增加空间得了亮度，可是太多了会让人头晕目眩，影响人们的工作。如果镜子在前面会直接 影响员工的工作，在后面也会给办公者带来心理负担，并且见得越久，心里遗留的负荷就越沉重，将镜子移到别的位置。

对于灯光的设计，各个方面的灯光都是需要我们注意到的。只有能给员工提供一个舒适良好的工作环境，才能给企业带来不错的经济效益，使企业蓬勃发展。

办公室装修有很多注意事项，虽然只是一间小屋子的装修，但是里边囊括的玄机有很多，装修不好就会，日后的工作也难以进行。所以就来一起分析下办公室装修中应该注意的装修细节。

一、装修材料

办公室装修要用到的装修材料尽可能选用不易燃的办公室装修材料，比如吊顶天花板尽量使用轻钢龙骨或螺丝拉杆；在木结构的装修材料外侧涂一层防火涂料；有的办公室装修设计要使用地毯的时候可以使用阻燃地毯。

二、消防通道

在办公室装修进行的时候，关键问题是消防，办公室每天的人流量较多，所以在设置消防通道时粘贴消防通道标记是必不可少的。办公室装修的时候要用应急灯、消防指示灯等标志，一般像会议厅报告厅之类重要的场所必须要对消防栓以及消防警报探头等设施进行设计。如果办公室要做隔断，要交给业主或者装修公司，需要一定的时间审批，请切记不要擅自装修。 三、电路设计

办公室装修的电路进行设计或改造的时候，必须要符合办公室装修的电路设计要求，不能私自进行危险的装修设计改动。办公室装修网络布线中所有需 要穿管的线，必须用钢管，而不能是家装里常见的pvc管，线盒也是铁盒子。

四、办公室设计理念

办公室装修要先确定好设计理念，办公空间的布局、通风、采光、人流线路、色调等等的设计适当与否，如何很好的结合企业的文化和地域文化，增强空间的艺术美感，如何使高科技办公设备更好的发挥作用，就要求有好的研究和设计。

在这个商业竞争激烈的年代，一个公司的形象早已占据了重要位置，企业形象里的企业装饰尤为重要。企业的装饰就相当于企业的脸面，所以一个办公室装修很重要，公司办公空间的设计直接影响着客户对公司的印象。

1.办公楼楼梯间设计：多层办公区域采用开敞式楼梯间比有门窗的楼梯间，其热耗量指标上升10%-20%。大家在办公楼装修时要尽量少用开敞式楼梯间。 2.办公楼的开设的窗户布局设计对办公楼装修设计的视觉效果至关重要。序列明确的开窗形式和构成效果强烈的开窗方式都可以取得很好的视觉效果。但其主次一定要分明，否则就会出现花和乱的感觉。办公室中高窗和天窗也十分重要，它们可以为大进深的空间提供更多的自然通风和采光，同时也能使建筑的立面轮廓线更加生动。 3.在办公楼节能设计上，不一样的规划区域应有不同的照明方式。例如：前台区域，以突出公司形象为主照明度很高，走廊的灯由于长期照明，宜低功率节能型灯泡;办公区域应以高亮度，但柔软的灯泡照明为主等等。要依据不一样的功能区域来装修设计，这样既能设计到华丽的作用又起到节能环保。另外，在开放区域办公室，办公区域的照明及所有的插座都做了智能化的改造。都可实现手动与远程两种控制方式。照明的改造，可以实现一键区域化控制、定时控制。可根据人员加班情况，来对其进行一键开关;定时控制，行政人员会统一对个办公区域做定时设置，来实现定时的开关照明功能。 4.应该尽量多的保留现有植被和绿化。在办公楼要考虑的节能设计过程中可以在屋面采用保温隔热的种植屋面，置换了人们可以亲密接触的屋面绿化花园。既起到了保温隔热的作用，能够缓解整个城市的“热岛效应”，又为员工提供了大量的公共活动、交流和休憩空间。

一个好的办公室装修设计，对于色彩的搭配是非常重要的。一个好的色彩搭配，能影响你每天的心情和舒适感。除了表面的色彩搭配，对办公室的色彩也要有一定要求，通常色彩有三个固定的属性，就是色相、明度、纯度。只有搭配好和利用好色彩，才能让办公室设计的更好看，才能让人感到舒适，感觉良好。

办公室色调统一

一般情况下，一间办公室尽量不要使用多种颜色来搭配，这样容易造成“视觉污染”,甚至会伤害到眼睛。那么使用同一种色彩来进行搭配，就要求我们要做好设计，在色彩的使用上尽量做到深浅相应的变化，这样才不至于让人感觉色彩单调。当然一个单位的办公室装修时所使用的色彩不仅整体要一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分不同的功能区域。

巧妙搭配亮色

员工的工作性质也是规划颜色时需求考虑的要素。每个人都会比较喜欢明亮的地方，如果办公室是昏暗的，那么它会给人一种压抑的感觉，会让员工产生一种烦躁的情绪，不利于工作效率的提高；如果办公室的色彩为亮色，则给人一种充满自信的感觉，有利于员工工作效率的提升。所以在办公室的背光面，我们要尽可能的做到选用明亮的颜色代替。层高较低的办公室，难免会给员工带来压抑之感，这时，使用淡雅的浅色就可以中和建筑本身的不舒适感，在提升办公室档次之余，还能够起到扩大空间的视觉效果。

巧妙配合灯光

阳光充足的办公室会让人心境愉快，而有些办公室以背向阴，乃至没有窗户，让人觉得很冷，并且要依靠人工光源。这样的办公室不要用冷色调，尽量使用让人觉得温暖的色调，如：砖红、印度红、桔红等颜色。墙壁不要运用反光能力强的颜色，不然会使员工因光线影响导致视觉疲惫，没有精力，无形之中降低了工作效率。