日常生活中常见的文书除了一些申请书，如离职申请书等，还会包括一些证明文书，顾名思义，证明文书的存在就是为了证明某个事实真实存在的文书。那么大家知道什么情况下需要单位在职证明吗?

什么情况下需要单位在职证明

1、考试，明确要求的需要递交，没要求的就算了。

2、办理贷款或信用卡之类的。为了审核你身份的正确的。

3、孩子留学。需有证明你是否有财力来支撑孩子留学。

4、其他情形下需要证明非下岗职工身份时。

工作证明注意事项

1、开工作证明要注意必须工作证明的格式。

2、开工作证明必须要盖鲜章也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成工作证明部分。

同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

需要开工作证明的几种情况：1、申请签证使用；2、申请信用卡、贷款使用；3、就业考试使用；4、职称评定；5、申请交通补贴。工作证明需包含申请人的姓名、身份证号、所在部门、所属岗位、工作年限、获得技能以及单位名称。