产品信息
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西安交通大学管理学院举办企事业单位中高层管理研修班:西安交大ceo(总裁)emba(高级工商管理硕士)课程高级特训班,西安交大董事长高级研修班,西安交大MBA专业学位课程班,西安交大在职经理mba课程班(学分可转学位班),工程硕士、会计硕士,高级人力资源师咨询式特训班及企业内训 咨询 户外拓展等企业管理课程。
现招生项目:西安交大董事长高级研修班,第五十八届CEO(总裁)EMBA课程班,第三十七届在职专业学位MBA课程班,第三十五届职业经理MBA课程班和常春藤第十二届CHO首席人力资源管理者咨询式特训班、第五届实战型CFO财务总监班,第四届(CMO)营销总监班,第五届在职经理人课程特训班,管理者系统管理课程研修班及陕西EMBA硕士研究生班等正在火热报名,预报从速!
咨询报名或索取详细课程资料联系 (阮老师,微信号:xijiaoda)
具体项目如下
·企业管理中长期研修班及学位项目:
西安交大中美联办EMBA学位班(免考面试入学)陕西EMBA硕士班(免考面试入学)
西安交大董事长高级研修班 西安交大CEO(总裁)EMBA课程高级研修班
西安交大职业经理MBA课程研修班(可转学分)西安交大专业学位MBA课程班(可拿学位)
常春藤CMO营销总监班 常春藤在职经理人课程特训班
常春藤CHO首席人力资源咨询式特训班 常春藤实战型CFO财务总监班
管理者课程系统研修班(特别推荐)
MBA企业内部研修项目
·企业管理内训(包括国外品牌课程)及企业咨询项目:
管理、管理者、管理思维、管理沟通与执行力、绩效管理
企业文化与经营绩效、人力资源管理(绩效考核与薪酬设计)
理性管理思维流程、重塑管理者、管理关键时刻
九型性格与管理教练、关键时刻_以服务促销售
精益生产管理、精细化管理、管理创新与变革管理
·高层团队十项学习(培训光盘或分板块进行内部培训):
1、标杆管理 2、合作与联盟 3、绩效评估 4、顾客忠诚
5、管理提升 6、服务 7、变革管理 8、竞争战略
9、学习型组织 10、团队法则
MBA核心课程培训:
团队与领导力训练 领导艺术与变革 非人力资源人力资源管理
非财务人员的财务管理 财务预算管理 税收策划 项目管理
营销管理 大客户营销 战略人力资源管理 管理学 组织行为学
营销战略规划与执行 战略管理 流程管理 企业法律制度
拓展训练(与常春藤拓展合作):分户外和室内课程供企业选择。
拓展训练营是西安交大和陕西省科学管理委员会指定的拓展培训基地,也是交大MBA和EMBA学位班,CEO总裁EMBA课程特训班,人力资源班,在职经理班等《团队与领导力训练》课程的培训基地。拓展训练营专业致力于户外拓展、野外生存体验式训练,为企业和个人提供全方位诊断、咨询、策划、培训的专业机构。通过情景性、趣味性、挑战性和教育性于一体的户外和室内拓展训练,帮助企业和个人发现、分析、解决问题,寻求管理理论与实践的结合点,达成终目标。
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西安交通大学是教育部直属重点大学,其前身是1896年创建于上海的南洋公学,国家教育振兴行动"211"工程重点建设大学,全国9所研究大型大学之一。经过百余年的建设与发展,现已成为一所具有理工特色,涵盖理、工、医、经、文、法等学科的综合性大学。
西安交通大学是改革开发后早回沪建立管理学院的高校之一,拥有管理科学与工程和企业管理两个国家重点学科,是我国管理工程专业的个博士点与首批博士后流动站单位,也是全国首批工商硕士(MBA)高级工商管理人员工商管理硕士(EMBA)和公共管理硕士(MPA)专业学位教育的单位之一 ,西拥有颁发EMBA学位的管理学院。在2003年中国大学研究院综合评比排名!2001----2008年连续八年中国大学管理学科排名!
备注:
企业年度培训与企业咨询请和我们预约共同来探究实施,具体课程培训依据企业自身实际情况进行灵活安排。
企业管理培训中长期研修班项目CEO(总裁)EMBA课程班职业经理MBA课程研修班(可转学分)医院高管人员EMBA课程班“CEO+1”国际联合培养项目人力资源管理咨询式特训班MBA企业内部研修项目企业内...
主办单位:西安交通大学 学员对象:企业高级管理人员:董事长、总经理、总裁、首席执行官、高层管理者及司核心职能经理 课程目的: 培养企业家战略思维、战略眼光 更新知识、解决问题、扩充人脉 ...
西安交大在职经理人MBA课程班(学分可转学位班)招生简章本项目主要针对大中型企业的中层及小企业高层系统培养实用型管理者而开设,帮助企业领导者快速建立自己的核心管理梯队。学完本项目课程(积18个学分)后...
第一单元人力资源管理基本框架(学习时间2天练习时间二周)宋合义组织结构设计岗位设计人力资源规划工作分析人员素质模型培训体系管理绩效管理体系薪酬激励体系职业发展体系完善人力资源管理制度和流程第二单元组织...
首届CEO(总裁)工商管理硕士(EMBA)特训班一班学员名单陕西欧港实业发展有限责任公司西安国华实业发展股份有限公司中国航天020一所钣金厂西安智奥生物基因药业科技有限公司西安天宝科技实业有限公司西安...
高效能团队拓展训练课程第一阶段:潜能开发、突破自我、承担责任、团队熔练目标:增强当事人在管理自我时自省意识,完善心智模式启发当事人理清价值观,确立行动重点突破自我局限,发现优势,增强能动性培养团队精神...
也许每个人都曾遇到过:在人生的旅途上,有许多机遇是因为我们缺乏勇气与之擦肩而过,像一个不成熟的水手在大风大浪中,未能很好地驾驭风帆,而一味抱怨天气;在一个企业的发展历程中,很多可以展现的辉煌,或许由于...
课程安排:时间培训项目培训要点第一天晚间19:30—22:00ICE-BREAK(破冰、目标课程、角色认知课程)1、打破人与人的隔阂、陌生2、激发学员热情、兴奋度3、组建团队、营造气氛4、目标:体验目...
西安交大人力资源咨询式特训班部分学员感言带着工作中的难题,我参加了由西安交大管理学院和汇思达管理教育集团联合举办的首届“人力资源管理咨询式培训班”,不但可以学习知名教授丰富、先进的管理理念,课程模块的...
高级管理人员工商管理硕士”的英文全称是“ExecutiveMasterofBusinessAdministration"(简称EMBA)。是2002年国务院学位委员会批准设立的针对培养高级管理人员的学...
激励的十大法则 1.;我们需要自身激励来激励他人 除非你以身作则,并具有热情,否则决不能激励他人。你的态度和情绪直接影响着与你一起工作的员工。如果你情绪低落,你的手下也将受到影响而变得缺乏动力;相...
如何留住人才是一个永恒的企业管理课题。优秀人才总是跳槽而去,平庸的员工总是赖着不走。所有企业都必须面对一个矛盾:如何解决员工欲望的不断膨胀和薪酬的相对稳定。因为员工随时都可能在企业中成长而薪酬不可能紧...
企业管理咨询服务流程 管理咨询是指针对客户企业具体的经营管理问题提出独立的建议的帮助。它一般包括确定和考察相关的问题或者机会,推荐合适的行动方案并进行规划,为所提出建议方案的付诸实施提供帮助。管理咨...
六希格玛管理为何受追捧:在国外,六希格玛管理法已讲了多年,但中国企业界鲜有感应。最近,由于几本相关书籍(包括这本《六希格玛的力量》)的翻译出版,尤其是《韦尔奇自传》使众多读者得知,韦尔奇是如何看重六希...
·管理能为企业创造多大效益?我想到了一个几年前的故事。中国最早开始重奖科技人员的事发生在珠海,当时重奖一所房子、一辆车子,大约100多万元,这时很多人大声叫好,中国开始重视科技人员的贡献了。接着报纸上...
企业管理的难题本应该更多的是如何在外部市场去竞争,但是我们却经常不得不把很多的精力花在如何消除内部的管理难题在企业里面,观念、管理思想、管理制度、管理方法的价值和作用是无法估量的。 为什么各种各样的...
首先,要重视人力资本的作用与价值。以知识为主导、以高新技术及其产业为基础和支撑的知识经济,将成为新世纪经济发展的主导力量。科学技术既是生产力发展的必然结果,也是人才竞争的必然产物。因此,把具有丰富的理...
一、思想与工具 项目管理作为管理科学的一个重要分支,正日益引起各个国家项目建设者的广泛重视。它是一种运用系统科学的原理对工程建设项目进行计划、组织和控制的系统管理方法。对工程项目建设进行有效的管理是...
如何成为一个好领导?·选择人才要确立原则 在选择人才的环节,领导者必须扮演好两个角色。第一、应该是位好的农夫。农夫耕种如何,选择种子非常重要。在招聘时,企业要考应聘者的不仅仅是专业知识,而且要注重观...
执行力问题是每一个企业都十分关注的事,如何提高执行力,这是每一个企业或是老板最为关注的问题,提高执行力是需各方面、各级管理人员努力去做的一件事。员工执行力就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力。 ...
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