在职人员学历提升,可以不去上课吗?
湖北中教教育发展研究中心 2019-03-20 08:29 4618次浏览有不少在职者只是初中、高中学历,没有接受过高等教育,虽然学历并不能说明能力,但就是这张纸片,影响了许多人,他们或求职、晋升遇阻,或考研、考公不符。那对于在职人员来说,如何提升学历?在职人员学历提升,会耽误工作吗,可以不去上课吗?快和刘老师一起来看看吧。
在职人员如何提升学历?
在职人员提升学历有五种方式,分别是高考、自考、成考、网络教育和电大。其中高考需要全身心的投入到全日制学习中,而自考考试难度太大,不再本次的讨论范围之内。
也就是说在职人员提升学历,可以选择的学习形式有成考、网络教育或电大。这三种学习形式简介如下:
1、成考,成人高考的简称,每年10月份全国开考,成考具体考什么,可以看看《成人高考考什么科目?》。考试达到录取分数线被报考的高校录取后,次年3月入学,有函授和业余两种具体的学习形式。函授以自学为主,业余需要到教学点参加学习。但不管选择哪种学习形式,学制都是3年,拿证不是太难。
2、网络教育,是在职人员提升学历较高的选择。网络教育的优势有:难度低通过率高、自由安排学习时间不耽误工作、重点大学学历学信网可查。网络教育一年有春秋两次报名入学机会,入学3个月左右就可以在学信网查到学籍信息,学制2.5年,拿证是比较容易的。
3、电大,现在又称开大,是历史比较悠久的一种学历提升方式,在全国各市都有分校,可就近报名。专业齐全,拿证也比较容易,但这个大学和我们平时所说所见的大学并不一样,所以社会上对于电大的评论不一,但普遍认为电大学历含金量不高。
上面就是在职人员可以选择的几种学历提升形式,不管选择哪种,其学习都是比较灵活的,不会耽误到工作,即便需要上课,也不会耽误你的工作时间。
湖北中教教育集团创建于2006年,是在湖北省人民政府提出建设人才强省,确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下,在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的人力资源培训与开发服务平台。2008年改制成为民营人力资源开发机构,目前已经成为湖北地区最专业最的人力资源开发、评鉴、培养机构。由武汉中教企业管理咨询有限公司负责运营工作。
作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地,作为湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、国家开放大学中教学习中心、武汉市广播电视大学成人学习中心。湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室。
湖北中教教育发展研究中心是在贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》精神,教育部、全国总工会、湖北省人民政府民工学历与能力提升行动计划实施方案的号召下,由湖北中教教育集团、武汉中教企业管理咨询有限公司、湖北人力资源开发网联合成立的专业从事成人教育发展与改革、成人教育模式创新、成人教育推广、教育课程设计、企业员工学历教育、企业员工职业培训、专业技术人才评审等相关领域的成人教育、成人学习培训研究机构。
作为国家开放大学武汉市幼儿园园长(骨干)学历提升计划办公室,湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室;国家开放大学武汉市公安系统警务辅助人员学历提升计划办公室。
从成立以来以“筑神州人才长城、兴中华教育强国”为宗旨,致力于湖北省内人力资源开发。从2010年开始承担组织“湖北企业基层骨干学历培训计划”;“国家开放大学武汉市幼儿园园长(骨干)学历提升计划”,“国家开放大学武汉市公安系统警务辅助人员学历提升计划”;“武汉市非公企业专业技术人员职称申报讲座”等系列活动。搭建学历教育、岗位能力培训学习平台。目前已经为3000多人提供了学历教育、继续教育和培训学习服务。
积极响应教育部、全国总工会、湖北省人民政府“农民工学历与能力提升行动计划实施方案”的号召。分批承担组织“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”目前已协助60多家企业成立了培训中心、职工大学。得到了100多所企业的大力支持。并与国家相关教育部门联合组织了大量的成人教育研究、成人行业培训、专题培训服务工作。
被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家新闻媒体报道称赞。
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