职业信用是指受信人（ 一般指雇员） 从事某一职业或担任某一职位时， 在职业规范要求的基础上， 在履行职业行为的过程中所表现出来的关于职业技能、 职业道德和各方面素质的综合记录和评估。
简单的说职业信用就是指职业人在诚信度、 合规度、 履约度方面的信誉和能力。 职业信用是个人商业信用、 资产信用、 信贷信用的基础， 它反映个人学识和经验提升的过程、 工作责任的承诺与遵守、 职业形象、 收入或财产来源的渠道， 甚至身体健康的状况，是企业识别和配置人力资源的基本依据。
中级工
（1）工作年限10年以上（2008年以前参加工作），2002年9月以后获得政府人事部门核发的“机关事业单位工人技术等级岗位证书”，并在本等级工作满5年以上的初级工。
（2）工作年限15年以上（2003年以前参加工作） 本工种年限满5年以上（2013年以前从事本种工作）的技术工人。
（3） 工作年限、本工种年限满10年以上（2008年以前参加工作并从事本工种工作）的技术工人。
初级工
（1）工作年限14年以下，或从事本工种工作不到10年的技术工人，可申报初级工。
工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员、助理工程师等职称；其上有高级工程师，教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，2017年1月1日起，不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。
