全国职业信用评价网创建初期植根于行业人力资源库开发，在国资委职称评审和档案管理、教育部职业教育与成人教育、人社部职业技能鉴定和职工培训等业务上进行了广泛的、行业性的、系统性的数据采集、分析应用，得到了三部门的认可和支持。
截止2108年，我国社会信用体系建设虽然取得一定进展，但与经济发展水平和人民精神文明水平依然存在诸多突出矛盾。
矛盾主要包括：
1：社会群众信用缺失、失信成本过低且无完整互通惩戒制度；
2：各个领域服务机构的公信力不足、信息；:
3：诚实守信的社会氛围较弱、公民尚未意识到守信的重要性；
4：政务诚信度、司法公信度离人民群众的期待还有一定差距等等。
职信网个人信息采集以公民身份证信息为基础，采集教育信息、培训信息、证书信息、工作信息为主的4项基本信息。教育信息包含国内教育、国外教育、全日制教育和非全日制教育；培训信息包含技能培训、专业培训、企业内训、公开课和国际培训；证书信息包含职称证书、职业资格证书、培训证书以及其他技能证书；工作信息包含全职、兼职、社会实践等信息。
全国职业信用评价网个人信息采集以公民身份证信息为基础，采集教育信息、培训信息、证书信息、工作信息为主的4项基本信息。
全国职业信用评价网教育信息包含国内教育、国外教育、全日制教育和非全日制教育；培训信息包含技能培训、专业培训、企业内训、公开课和国际培训。
