中级职称涵盖多个专业领域，以下是一些常见的中级职称类型：
工程技术系列：工程师
经济专业：经济师
会计专业：会计师、审计师
统计专业：统计师
教育系列：中学一级教师、小学高级教师
医疗系列：主治医师
农业系列：农艺师
艺术系列：三级编剧、三级导演、三级演员、三级演奏员、三级指挥、三级美术师、三级舞美设计师、舞台技师、电影放映技师等
这些中级职称不仅是对个人专业能力的认可，也是职业发展的重要里程碑。
职称认定和评审有何不同？
职称认定一般指的是人才的工作年限和学历满足一定的要求后，可以直接参加认定对应专业的职称，常见情况就是，大专学历毕业的人才，毕业后从事相关工作三年及以上的，可直接认定相关专业的初级职称，或者本科别用后从事相关工作一年及以上的也可直接认定相关专业的助理工程师职称。
对于中级职称，也可以参加认定，人才如果是硕士学历或者博士学历的,全日制硕士学历从事相关工作三年及以上，可直接认定相关专业的中级职称，博士学历的人才，毕业后一年，认定合格的话，可直接认定相应专业的中级工程师职称，可见学历越高，对于的职称认定条件也就越宽松。
中级职称的好处：
1.物质层面。有了中职的头衔，「钱」会多一些。
①补贴津贴。职称和收入密切相关，成为中职，每月可多拿300-2000元（各地区、单位有差异），都是真金白银。
②职场竞争力。专业人才的数量、质量，直接关系企业的竞争力。有了足够数量的高职、中职，企业才能享受人才补贴、税收减免政策。你说，他们需不需要中职？
③评高职。想评高级职称得先有中级职称，并满足一定年限。
④养老金。底层逻辑是这样的：工资增加了，社保的缴纳基数就增加了，日积月累，到了退休的时候，每月多拿几百元退休金是很正常的。
