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  • 收到员工罚款行为,应该怎么做账?

    江西好吖好企业服务有限公司 2020-09-15 11:38     537次浏览
  • 员工违反公司规章制度,企业通常以罚款的方式来处理。那么收到员工罚款要交税吗?会计分录怎么做?就针对以上问题,本文将作详细解答。

    收到员工罚款是否需要交税?

    1、企业交税问题

    根据《中华人民共和国企业所得税法》规定,企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额。具体包括销售货物收入;提供劳务收入;转让财产收入;股息、红利等权益性投资收益;利息收入;租金收入;特许权使用费收入;接受捐赠收入;其他收入。

    员工罚款属于上述规定的“其他收入”,所以企业收到员工罚款,应当计入企业当期利润中,并计提缴纳企业所得税。

    2、员工交税问题

    (1)如果企业对员工的罚款,是直接在当月工资中进行扣除的,这样一来,实际上员工并没获得这部分“罚款”,所以也就不用缴纳所得税。

    (2)如果员工可以正常获得所有的工资,另行上交企业罚款,则需要缴纳所得税。

    收到员工罚款的会计分录

    借:库存现金

    贷:营业外收入

    罚款从工资扣除:

    借:应付职工薪酬

    贷:营业外收入

    期末:

    借:营业外收入

    贷:本年利润

    支付罚款会计分录

    企业支付的与生产经营有关的罚款,一般计入对应事项的成本,比如由于公司原因导致工期延长支付的罚款,计入所建造的工程项目的成本,如果罚款支出是与生产经营活动无关的,则计入营业外支出科目:

    借:工程施工—合同成本—间接费用

    营业外支出等

    贷:银行存款等

    发布:李洪
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    江西好吖好企业服务有限公司,系经市工商局批准成立的专业代理记账机构(证书编号:DLJZ51010720180012)。

    江西好吖好企业服务有限公司是北京大账房信息技术有限公司的代理商,在南昌全市区域设有服务网点12家,就近为企业提供1小时上门服务。好吖好企服拥有服务团队近50人,拥有1000余家企业服务经验.

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