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  • 助理工程师的申报条件是什么?需要准备哪些申报材料?

    湖北职评咨询有限公司 2022-01-28 22:10     6411次浏览
  • 长期以来,一直在说“职称不会跨级分级,只有中级工程师才能被评为助理工程师”。

    虽然这个说法暂时没有落实,但今年2月,人力资源和社会保障部发布了一项声明,助理工程师必须工作2-4年才能被评估为中级工程师,可见政策每年都在收紧。

    那么,申请助理工程师的条件是什么?学生应准备哪些申报材料?

    确定资质

    大专毕业后,在专业技术岗位从事专业技术工作3年以上;研究生或双学士学位或大学学士学位后,应从事本专业技术工作1年。

    与现任公司签订一年以上劳动合同,并提供至少六个月的社会保障证明。

    职称申请材料

    职称数据有两种,系统上传数据和论文提交数据。

    应用助理工程师上传材料清单如下:

    ① 个人照片

    必须上传。证件近期一寸免冠彩色照片应与照片页提交的照片一致。上传相应的列。

    ②学历(学位)证书

    必须上传。在“学历(学位)”栏目上传。

    半年多社保证明材料

    根据系统要求上传扫描文件。

    申请助理工程师报批的论文清单如下:

    1.专业技术人员专业技术资格认定表

    2.专业技术资格评审、专业技术人员认定申报信息录入表

    3.学历及学位证书原件及复印件

    4. 学历学位证书验证报告原件及复印件

    5. 保险种类支付时间表

    6. 劳动(雇佣)合同原件及复印件提交

    发布:周老师
  • 公司简介

    湖北职称网,由湖北职评咨询有限公司主办,公司位于武汉科技大学洪山校区门口。湖北职评咨询有限公司是一家从事企业管理咨询,商务信息咨询为主的公司。初创于2006年,公司前身为武汉楚诚教育咨询有限公司,前期公司以教育咨询为主业,后期主要为企业提供职称评审咨询及解决方案。经过17年的发展,公司服务的企业客户遍布全国各地,服务的个人客户数过万。

    公司立足湖北面向全国开展企业咨询相关业务,主要是针对建筑企业,几乎所有的建筑企业都需要

    进行职称评审。

    我们跟湖北各地市人力资源和社会保障局有良好的战略合作关系,因每个地方具体政策不同,每个人社局都会有自己的优势,同时也会存在政策上的短板。当然各企业也会有类似的问题,通过上十年的经验积累,公司能够在人社局与企业之间,找到各自的平衡点,通过大数据理论分析个案,能给每家公司或个人提供合适的职称评审解决方案。

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