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  • 初级工程技术人才职称评价基本标准条件

    湖北职评咨询有限公司 2023-05-02 21:23     3569次浏览
  • 一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

    二、具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正。

    三、热爱本职工作,认真履行岗位职责。

    四、按照要求参加继续教育。

    五、法律法规规定需取得职业资格的,应具备相应职业资格。

    六、工程技术人才申报各层级职称,除必须达到上述基本条件外,还应分别具备以下条件:

    (一)技术员

    1.熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识。

    2.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

    3.具备大学本科学历或学士学位;或具备大学专科、中等职业学校毕业学历,在工程技术岗位上见习1年期满,经考察合格。技工院校毕业生按国家有关规定申报。

    (二)助理工程师

    1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

    2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题。

    3.具有指导技术员工作的能力。

    4.具备硕士学位或第二学士学位;或具备大学本科学历或学士学位,在工程技术岗位见习1年期满,经考察合格;或具备大学专科学历,取得技术员职称后,从事技术工作满2年;或具备中等职业学校毕业学历,取得技术员职称后,从事技术工作满4年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。

    发布:周老师
  • 公司简介

    湖北职称网,由湖北职评咨询有限公司主办,公司位于武汉科技大学洪山校区门口。湖北职评咨询有限公司是一家从事企业管理咨询,商务信息咨询为主的公司。初创于2006年,公司前身为武汉楚诚教育咨询有限公司,前期公司以教育咨询为主业,后期主要为企业提供职称评审咨询及解决方案。经过17年的发展,公司服务的企业客户遍布全国各地,服务的个人客户数过万。

    公司立足湖北面向全国开展企业咨询相关业务,主要是针对建筑企业,几乎所有的建筑企业都需要

    进行职称评审。

    我们跟湖北各地市人力资源和社会保障局有良好的战略合作关系,因每个地方具体政策不同,每个人社局都会有自己的优势,同时也会存在政策上的短板。当然各企业也会有类似的问题,通过上十年的经验积累,公司能够在人社局与企业之间,找到各自的平衡点,通过大数据理论分析个案,能给每家公司或个人提供合适的职称评审解决方案。

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