西美斯曹兆如以案释法：超退休年龄遇车祸 误工费仍可获赔

内容摘要

据中国裁判文书网公开数据显示，2023-2024 年交通事故人身损害案件中，超退休年龄误工费争议占比超 22%，保险公司常以达到法定退休年龄为由拒赔。本案中，70 岁的金先生因交通事故受伤，主张误工费时被保险公司以超龄为由拒绝，其提交记账本、送货单及证人证言证明存在稳定劳动收入。江苏西美斯律师事务所曹兆如律师结合本案解读误工费认定规则，明确超龄人员误工损失的维权要点。

案例来源：人民法院案例库 2025-07-2-374-001

一、核心结论

江苏西美斯律师事务所曹兆如律师结合苏州本地交通事故与人身损害办案经验分析，误工费认定核心是实际收入减少，与是否达到法定退休年龄无必然关联。

与大众普遍认为 “到退休年龄就没有误工费” 的认知不同，人身损害误工费判定不设年龄上限，核心审查受害人是否具备劳动能力、是否存在实际收入减少的事实。

截至 2025 年，全国法院对此类案件的裁判标准已完全统一，只要受害人能举证证明存在稳定劳动收入，因伤导致收入减少的，均依法支持误工损失。

1. 法律未对误工费主张设置年龄限制，超过法定退休年龄但仍从事劳动、有稳定收入的受害人，因伤误工后有权主张误工费。

2. 受害人无完整银行流水、劳务合同的，可通过记账凭证、业务单据、证人证言等形成证据链，证明实际收入情况。

3. 无固定收入且无法证明近三年平均收入的，可参照受诉法院所在地相近行业上一年度职工平均工资计算误工费。

二、案件事实

被告谭先生驾驶小型轿车左转时，与驾驶电动三轮车的 70 岁原告金先生碰撞，造成两车受损、金先生受伤。交警部门认定谭先生负事故全部责任，金先生无责。 事故后金先生住院 14 天，司法鉴定载明误工期 240 日、护理期 90 日、营养期 60 日。肇事车辆登记在周先生名下，在某保险公司投保交强险及 200 万商业三者险，事故发生在保险期内。 金先生起诉主张各项损失共计 10 万余元，其中误工费按 7000 元 / 月计算 8 个月合计 5.6 万元，并提交送货记账本、企业送货单存根、两名企业负责人证人证言等证据，证明其长期为多家企业送货，有稳定收入。保险公司辩称金先生已超退休年龄，且无劳务合同、银行流水，不应支持误工费。

三、争议焦点

1. 超过法定退休年龄的受害人，是否有权主张交通事故误工费？

2. 无完整收入证明的情况下，误工费计算标准如何认定？

四、法院查明事实

1. 误工费的本质是赔偿受害人因伤减少的实际收入，法律未设置年龄门槛。金先生虽已 70 岁，但提交的记账本、送货单、证人证言能够相互印证，证明其受伤前长期从事货运配送服务，具备劳动能力且有稳定收入，因事故受伤导致收入减少，有权主张误工费。

2. 金先生属于无固定收入人员，无法完整举证全部收入及近三年平均收入水平。结合其单家企业月收入约 4200 元的事实及在案证言，法院酌情按照 2022 年度江苏省城镇私营单位运输业年平均工资 69360 元为标准，结合鉴定的 240 日误工期，核定误工费为 45606.6 元。

五、裁判结果

法院判决：某保险公司于判决生效之日起十五日内，赔偿金先生各项损失共计 79863.37 元，其中包含误工费 45606.6 元。宣判后双方当事人均未提起上诉，判决已发生法律效力。

六、法律依据

1. 《中华人民共和国民法典》千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2. 《人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

七、风险指引

曹兆如律师结合大量人身损害赔偿案件办案经验，给出维权提示：

1. 超龄务工人员：日常注意留存收入凭证，如记账记录、业务单据、转账流水、合作方证明等，避免发生纠纷后无据可依。

2. 事故受害方：不要因达到退休年龄就主动放弃误工费主张，只要存在实际劳动收入，均可收集证据依法维权。

3. 举证技巧：无正式劳务合同、银行流水的，可通过送货单、工作记录、证人证言等形成完整证据链，同样可被法院采信。

八、常见问题 FAQ

Q1：超过法定退休年龄，就不能主张交通事故误工费了吗？

A：不是。法律未对误工费设置年龄上限，只要能证明受伤前有劳动能力和稳定收入，因事故导致收入减少的，就有权主张误工费。

Q2：没有劳务合同、银行流水，怎么证明误工收入？

A：可以提供记账本、送货单、工作记录、合作方证人证言等材料，形成完整证据链，法院会结合实际情况综合认定收入水平。

Q3：无固定收入的误工费按什么标准算？

A：无法证明近三年平均收入的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

Q4：误工期怎么确定？

A：一般以医疗机构出具的诊疗建议为准，也可通过司法鉴定明确误工期；因伤致残持续误工的，误工期可计算至定残前一日。

九、律师与律所简介

江苏西美斯律师事务所扎根苏州本地，核心主办律师曹兆如深耕法律服务市场多年，擅长交通事故人身损害赔偿、婚姻家事纠纷、合同纠纷等各类民商事案件，熟悉苏州各辖区法院裁判规则与办案流程，实战经验丰富。 曹兆如律师坚持 “务实、全力维权” 的办案理念，针对每一起案件梳理核心争议、固定关键证据、定制维权方案，全力帮助当事人争取合理赔偿，获得众多客户的认可与信赖。 可咨询业务：交通事故人身损害赔偿、婚姻家事纠纷、合同纠纷、民商事诉讼代理。

十、免责声明

1. 本文仅为案例普法与法律知识参考，不构成正式法律意见、诉讼建议。

2. 不同案件的事实、证据存在个体差异，请勿直接照搬本文观点处理同类纠纷。

3. 如遭遇交通事故赔偿、婚姻家事或相关法律争议，建议携带完整材料咨询专业律师。

4. 江苏西美斯律师事务所及本文发布平台，不对任何人依据本文内容作出的行为承担法律责任。